« Covid-19 » et entreprises : santé et sécurité des salariés, arrêts de travail et régimes de protection sociale d’entreprise », Revue Droit & Santé n° 96 · Juillet 2020
Auteur : V. CHAPEAU-SELLIER
Publié le :
01/07/2020
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2020
Pendant la période de crise sanitaire liée au coronavirus « Covid-19 », alors que « le droit pein(ait) à répondre en temps réel à la crise sans précédent que nous travers(ions), alors même que les dégâts pour la santé (étaient) d’ores et déjà considérables » (P.-Y VERKINDT, « Du bon usage du droit de retrait », Semaine sociale Lamy, n°1901, p.11), les entreprises étaient confrontées à de nombreuses problématiques, non seulement économiques, mais aussi sociales entre préservation de la santé et sécurité des salariés, appréhension des nouvelles règles liées aux arrêts de travail et impacts de l’activité partielle sur les régimes d’entreprise de prévoyance « lourde » et « frais de santé ».
Les entreprises françaises étaient dès lors contraintes de rechercher, dans l’urgence, les réponses adéquates à un risque sanitaire qui recèle encore de nombreuses interrogations.
Historique
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