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Invalidité en assurance maladie

Lexique
I
L'invalidité en assurance maladie :
  • 1re catégorie: sujet capable d'exercer une activité rémunérée; le salaire ne doit pas pouvoir être supérieur au tiers de la rémunération normale telle que définie par l'article 341- 1 du Code de la sécurité sociale.
  • Pension = 30 % du salaire annuel moyen.
  • 2e catégorie: sujet absolument incapable d'exercer une activité professionnelle quelconque; la nature et la gravité des affections ne permettent aucune activité rémunérée, sauf si peuvent le faire sans danger grave pour leur santé.
    Par conséquent, le fait de travailler n'est pas la preuve irréfutable de la capacité de travail;
Pension= 50 % du salaire annuel moyen.
  • 3e catégorie: idem que 2e catégorie + assistance de tierce personne pour les actes ordinaires de la vie.
    Pension = 50 % du salaire annuel moyen + majoration forfaitaire pour tierce personne. Le classement dans ces catégories n'est pas définitif: la pension peut être révisée en raison d'une modification de l'état d'invalidité, mais aussi supprimée ou suspendue si la capacité de gain devient supérieure à 50 %. Il  faut bien comprendre que le critère de classement dans ces catégories est différent de celui régissant le droit commun pour l'IPP: en effet, ce classement tient compte des capacités de gain, de l' âge, des aptitudes professionnelles et des capacités d'adaptation.
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